2022年3月29日晚7:30，双柏县人民法院会议室座无虚席，60余名干警一边认真听取学习内容，一边认真记录。这是双柏县人民法院今年来学习常态化的一个缩影。

今年以来，双柏县人民法院创新学习模式，搭建学习平台，努力打造学习型法院，制定措施，完善学习制度，加强和规范全院干警日常学习，不断提升干警的政治思想素质、业务能力和工作水平，促进学习的制度化、规范化，在全院形成浓厚的学习氛围。

为避免学习制度流于形式，双柏县人民法院完善党组会议学习制度、党组中心组集体学习制度、班子集中学习制度。要求班子成员带头学，充分发挥党组书记“领头雁”和关键少数的示范引领作用。在每次召开党组会议时，认真贯彻落实“第一议题”学习制度，带头学习践悟、细照笃行，确保第一时间把各级党委最新讲话精神、部署要求贯彻落实到位，切实做到把讲政治摆在首位；在召开党组中心组集体学习时，党组成员参加学习，根据情况召开扩大会议，吸收庭室主要负责人、党支部书记参加，学习有计划、有组织、有步骤进行，保证每年不少于8次；在每周一上午干警例会学习结束后，召开班子集中学习，全体党组班子成员参加，每次学习时长不少于2个小时。

为全面加强队伍思想政治建设，更新知识，提高素质，双柏县人民法院完善周一例会学习制度、部门组织学制度、个人自学制度。每周一上午组织全体干警集中学，利用有限的时间，对学习的内容逐一解读，逐步加深干警政治理论知识和业务知识；每周二晚7:30分以部门为单位，分为3个小组开展部门组织学，由各组的分管副院长组织，学习内容由政治部推荐，时长不少于2小时，通过提交学习笔记、交流学习心得的方式汇报学习情况，促进共同进步提高；坚持集中学习与个人自学相结合，以自学为主，集中学习为辅，以业余时间为主，工作时间为辅，提高自身工作能力与业务素质。

    学习常态化使双柏县人民法院学习氛围蔚然成风，大多数干警在业余时间坚持学习，在拓宽知识面、更新知识结构上下工夫，全院形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，实现了以学习促素质提升，以干警素质提升实践公平正义的良好势头。